【アパレル店員】服貸し出し・支給は高級ブランドとスポーツブランドに多い傾向がある

2020年7月15日

 

アパレル店員・販売員として働いていると悩む項目のひとつとして「社販」があります。
この社販は、毎月の給料から天引きされるので、月々の手取りに響くのがデメリットです。

そんな中、服を貸し出し・支給してくれる洋服代のかからないアパレルブランドも存在します。
その多くが

 

です。

ではなぜこれら2つのブランドが服の貸し出しや支給が多いのか？
具体的に解説しますね。

これら2つは売上の高い外資系アパレル企業の傾向が強いです

平たく言ってしまうと、これら2つのブランドは売上が高い外資系アパレル企業の傾向が強いのです。
例えばスポーツブランドで言えば、

 

など、
高級ブランドで言えば、

 

など。
これら全て外資系アパレル企業なので、

 

からです。
ただし、いくら外資系とは言え

 

は服の貸し出しは少ない傾向にあります。
もっと分かりやすく言ってしまえば、

 

は、制服貸与があるでしょう。

 

はい、売上は取れています。
連結売上高で言うと、ナイキは約3.2兆円でアディダスは約2.8兆円です。

「LVMH（高級ブランドやメーカーの複合企業）」の傘下であるルイヴィトンは、グループ全体として5.8兆円程売上とっていますし、シャネルも1.2兆円程売上を取っています。

国内トップのファーストリテイリングは連結売上高1.7兆円と、その差を見れば分かる通りです。

以下、業界動向サーチによる「国内アパレル業界シェア＆ランキング 2017-2018」の引用です。

 

有名アパレル企業のワールドやオンワード、ユナイテッドアローズと比べると、アディダスやナイキ、LVMH、シャネルに手も足も出ない程に差があるのがよく分かるでしょう。

売上が取れている分だけ福利厚生面が良く、服の貸し出しが当たり前になるのも納得がいきますね。
また、販売員の給料が高いのも、これら企業やブランドに多い傾向がありますよ。

給料高い企業に関してはコチラ↓

モード系ブランドや高級は服の貸し出し・支給が多いです

国内外問わず、モード系ブランドや高級ブランドは服の貸し出しが多いです。
理由として、

 

からです。
仮にこれら商品を

 

なんて言われたら、殆どの販売員は消えます。
仮に

 

の洋服があったとして、それを各2～3着ローテーションで購入したとしたら、計20万～30万の支出になります。
仮に社販で50%～70%割引きだとしても、

 

と、社販があったとしても給料が底つきます。
あくまで例としての金額ですが、もっと価格帯の高い商品やブランドもあるので、そうなったらまずタダ働き。

いや、それどころかマイナスになるレベルになるので、販売員がいなくなります。
給料貰えないのに働くなんて、そんなボランティアみたいな事はしたくないですからね。

ブランドによってはスーツ着用もあります

先程挙げた、

 

の中には、服の貸し出しではなく

 

といったブランドもあります。
多くは高級ブランドですが、その中でも

 

といったブランドが主になります。
そういった会社の場合は、スーツでも

 

といった条件を課せられる場合もあるのです。
それを知らずに

 

となって、余計な出費がかさむような事にはならないようにしましょう。

中途半端な高級ブランドだと社販購入の可能性が高いです

主に

 

辺りのブランドは、社販購入の可能性が高いです。
目安として、

 

位ですかね（自社製品としてのみで、買い付け商品は除く）。
この位の価格帯となると服の貸し出しは無く、社販購入でお店の服を着る傾向が高いです。

何故なら、社販購入でもギリ生活していけるレベルと会社側でも判断するからです。

これだけ高いと生活面でかなり苦しくなるので、よーく考えてからエントリーするようにしましょう。
ただし、自分自身が好きなブランドであれば別です（頑張って働く傾向が高いので）。

まとめ

改めて、世界的に有名な高級ブランドやスポーツブランドは服の貸し出しが多い理由として、

 

です。
ただし、国内外でも

 

場合は、服の貸し出しをしてくれるブランドが多いですね。

また、中にはスーツ着用が義務付けられた高級ブランドも存在するので、よく確認するようにしましょう。

服を貸し出ししてくれる分だけ洋服代は発生しない（自分の買いたい金額の服が買える）ので、無理なく生活するのであればこの項目をよーく確認するようにして下さい。

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