アパレル店員・販売員は辞める人が多いです【退職理由9選と解決方法について】

2020年8月7日

 

アパレル店員・販売員は辞める人が多いです。
辞める人が多いというのは、それだけ辛いことが多いということになります。

ではなぜアパレル店員は辞める人が多いのか？
退職理由9選と解決方法も踏まえて、解説していきますね。

なぜ辞める人が多いのか？退職理由について

そもそもなぜ辞める人が多いのかですが、主に

 

の9つが退職理由として該当します。
これら9つの理由について深堀りしていきますね。

割と体育会系

ざっくり言うと、アパレル業界は体育会系が多めです。
コンプライアンスがうるさい昨今なので昔ほどではありませんが、それでも他の業界に比べたら体育会系ではあります。

それこそ

 

といった内容は、働いていてストレスに感じやすいもの。
ストレスに感じやすいからこそ辞めてしまうのは、割と必然ではあります。

職場環境（人間関係）が良くない

アパレルに限らず、大半の理由は職場環境の悪さや人間関係が原因で辞めるこの悩み。
特に

 

なんかは、経験上人間関係が複雑なところが多いです。
もちろん上記以外にも職場環境が悪いところはありますし、人間関係が酷いところは存在します。

 

などの原因が積み重なれば、辞める人も当たり前のように出てきますね。

将来が不安

アパレル店員をある程度勤務していると、将来が不安になる方も結構いらっしゃいます。
具体的には、

 

など。
また、コロナウイルスによる経済的な打撃により、アパレル業界全体として将来が不安になりやすくなっていますね。

こういった将来の明るい展望が見えないせいで、辞めるという人も結構いらっしゃいます。

ノルマがきつい、売れない

ノルマを設けているところであれば

 

というプレッシャーもあり、精神的にきつく感じてしまうでしょう。
また、ノルマとは関係無しに売れないのであれば、

 

ようになり、こちらも精神的にきつくなります。
そういった状況に陥ることにより、辞めてしまうケースは多々あるのです。

給料安い

大体のアパレル店員は、他の業界・業種に比べて給料は安いです。
コロナの影響はもちろんのこと、前から業界全体として業績が悪いので、その分だけ還元されにくいのですよ。

もちろん一部の企業は、サラリーマンの給料の平均かそれ以上に貰っているところもあります。
…が、それは一部なので、大半の企業は給料が安いのです。

仕事がきつい

多くの人はこれが原因で辞めたいのではないでしょうか。
仕事がきつい・辛い・大変だから辞めたい。

先程の「売れない、ノルマがある」というのもそうですが、それ以外の

 

などは多めですし、大変です。
さらに、体育会系の色が強いアパレル業界なので、より仕事がきつく感じやすくなるでしょう。

服を買わなければならない

最初は

 

なんて感じでテンションが上がることもあったでしょう。
しかし、いくら社販で服が買えたとしても毎シーズン服を買っていたら、

 

と思うようにもなります。

メリットでもありデメリットでもある服を買わなければいけない問題。
生活を苦しめる要因のひとつなので、これが理由で辞める人もいらっしゃいます。

シフト制の不定期休み

アパレル関係なしに、シフト制の仕事をしていたら必然的に出て来る悩み。
最初はシフト制でヘーキと思っていても、

 

などが原因により、

 

と感じて、辞めてしまうケースが発生します。

立ち仕事がきつい

アパレル業界問わず、小売業や接客販売業界全般として立ち仕事は基本事項です。
この立ち仕事のせいで、足が痛くなり悩まされる人も数多くいらっしゃいます。

それこそ、

 

など、太ももから下が痛くなるケースですね。
この立ち仕事がきついからと言って、座り仕事があるデスクワークに転職する方も少なからずいます。

解決方法について

ではこれら9つの理由の解決方法ですが、各項目によって解決策が異なります。
それぞれの項目ごとに解説していきますね。

人間関係や仕事関係の悩み

主に

 

に関しては、基本的には

 

するようにして下さい。
それにより改善・解決してくれるケースがあります。

 

大丈夫です。
他の従業員も割と相談を持ち掛けるケースが多いですから。

こちらの記事もおすすめ↓

 

なお、

 

場合は、上記の相談以外にも

 

ことで改善されるようにもなります。
知識を高めるのであれば、当サイトの接客販売の記事を閲覧してみて下さい。

 

 

従業員一人一人に相談できる時間を、1～2ヶ月に1回は設けるのがベストですね。
特に入りたての従業員には、都度声をかけてあげるようにしましょう。

とは言え、店長のあなたが原因で辞める人が多い場合もあるので、

 

と一声かけるようにしましょう。

収入や金銭の悩み

主に、

 

に関しての解決方法ですが、

 

の4つです。
基本的には結果を出して頑張っていけば、

 

ようになるので、自身のスキルや知識を増やして頑張るようにして下さい。
ただし、

 

場合であれば、転職を考えましょう。
スキルや経験次第で今より待遇が上のアパレルブランドに就くことも可能ですよ。

もちろん他業種や他業界に転職するのも良い考えですね。
以下、おすすめ転職サイトになりますので、転職・就職希望であれば登録してみて下さい。

 

アパレル以外の求人であればコチラ。

 

 

のであれば、副業バイトで稼ぐのがベストです。
実際にアパレル店員として働きながら、副業でバイトしている人も多くいらっしゃるので。

以下の求人サイトは副業可の求人が揃っているので、こちらでエントリーしてみましょう。

 

それ以外の悩みについて

残りの

 

の3つの解決方法ですが、申し訳ありませんが慣れるしかありません。
シフト制も立ち仕事も慣れで下さい。

どうしてもの場合は、店長や人事に相談すれば多少は対応してくれる場合があります。
特に、

 

場合であれば、対処してくれるケースはあります。
なお「服を買わなければならない」場合ですが、

 

といった対策を取るようにして下さい。
理由として、

 

からです。
詳しい内容はコチラ↓

 

そういった場合は、

 

のどれかを選択肢に入れておいて下さい。
制服貸与のアパレルブランドはコチラ↓

それでも辞めたい方は

 

というのであれば、辞めるのは大いに問題ありません。
無理して病気になる位なら、さっさと辞めて次のステージへ行きましょう。

ただし、

 

といった、

 

場合は、退職代行を使いましょう。
退職代行を使えば、嫌な先輩や上司・店長と関わらず、スッキリ綺麗に辞められます。

以下の退職代行を利用して、気楽に次のステージに進みましょう。

 

まとめ

アパレル店員・販売員が辞める人が多い理由9選と、その解決方法についてまとめました。
実際に辞める人が多い現状ですが、もし自分がアパレル店員で働いて辞めたいと思ったら、こちらの記事を参考にしてみて下さい。

それでもやっぱり辞めたい場合は、無理なく退職してしまって問題ありませんよ。