アパレル店員・販売員・接客業をすぐに辞めたい人に贈るメッセージ

2023年10月19日

 

憧れのアパレル店員・販売員や接客業で働いてみたものの、いざ働いてみたら想像よりもきつい、辛いということはあります。
そうした時につい「辞めたい」と思うことはあるでしょう。

でも働いてみて、全然日にちが経過していないのに「すぐ辞めるってどうなの？」「まだ1週間位しか経過していないんだけど？」と不安になる事もしばしば。
周囲の目線だって気になるし、罪悪感があるし、でも仕事辛いし…。

そんな働いてみてすぐに辞めたいと思う方に、アドバイス致します。
上司や店長などの方は、部下が辞めたい気持ちを理解してあげるようにして下さい。

※辛辣なことは言いませんのでゆっくり読んで下さい

大前提として、辞めたいと思うのは誰もが通る道です

これはどのアパレル店員や接客業でも1度…
いや、何十回も何百回も通る道ですが、みんな辞めたいと何度も何度も思っています。

だから、

 

と、悲観しないで下さい。

 

と思う人もいるでしょう。
実際1週間はおろか、1日や2日で辞めたいと思う人も多々いらっしゃいます。

そして、1日や2日で辞めてしまう店員・販売員を数多く見てきました。

だから言います。
あなただけじゃないですし、みんな短期間で辞めたいと思っているのです。

実際短期間で辞めた人もいますし、何なら筆者は1ヶ月で辞めたアパレル会社もあります。

それでも別のアパレル会社に就職して結果を残した事もあるのです。

だから辞めろ！
…とは言いません。

まずは、なぜ辞めたいのかを考えて、その上で判断すれば良いでしょう。

みんな仕事上で、辛い出来事や不安な出来事にぶつかると、

 

の2択しか出てこなくなってしまい、思考が回らなくなってしまうもの。
辞めたい理由を今一度考えて、解決できることなのか回避なのかを考えていきましょう。

すぐに辞めたい理由は何か？

「数日～数週間、数か月程で辞めたい理由というのは何なのか？」についてですが、人によって様々なです。

ですが、多くの方たちが辞めたい理由というのは、主に以下の理由と考えられます。

 

こういった出来事があってか、不安の先入観が働いて、

 

と思い詰めて辞めたくなります。
1つ1つ考えていきましょう。

職場環境が明らかに合わない

すぐに辞めたいとなると、主に

 

といったところでしょうか。
別に怒られている訳でも無いし、特別嫌だという訳ではないが、

 

といった気持ちが働くケースが出てきて、不安や恐怖ばかりが押し寄せ、辞めたくなるもの。
解決策としては、

 

です。
ただし、店長に相談するにもロクに相手をしてくれない（というか店長がガンである）場合は、人事部に相談して下さい。

ちゃんと人事部が機能していれば、人事部から店長宛に指導が入りますので。
人事に連絡しても動いてくれない場合に

 

の決断をして頂けたらと思います。
筆者としては、いくら数日～数週間とは言え、職場環境が合わな過ぎて辛くて辛くて病気（うつ病など）になる方が問題アリだと判断しています。

不安だけどまだ続けられるのであれば、もう1週間～2週間続けてみて下さい。
もしかしたら、誰かに褒められたり仲良くなったりして、不安な部分が消えることもあるので（実際筆者はありました）。

続けてみたが、不安や辛さが出て

 

等の症状が出るのであれば、さっさと辞めましょう（これも筆者はありました）。
もっとあなたに適した会社や店舗はいっぱいありますので。

先輩や上司が高圧的・攻撃的

 

といった、先輩や上司に高圧的かつ攻撃的な言動をされた場合は、真っ先に店長に相談しましょう。

数日とか数週間とか関係ありません。
そんな事をやる方が問題です。

ただし、店長がそういった言動を取っていた場合は、人事に速攻連絡しましょう。
これもちゃんと指導が入り、職場環境が円滑になります。

先輩や上司が高圧的・攻撃的と言うのは、10人未満の従業員の場合は大概1人だけのケースが多いです。

そのガンとなる人間ひとりが丸くなれば、仕事もしやすくなりますよ。
なお、店長や人事部に相談しても無理な場合は

 

の3択になります。
上司や先輩だろうが、間違っている事に関しては新人でもブチギレて問題ありません。

涙を見せるというのは、

 

というアピールに繋がりますので、そこまでの心境となるとさすがに当たりがきつい事をしなくなります。

辛かったらガンガン泣いて結構ですよ。
恥ずかしくてムリと思わず、売り場で泣いてみて下さい。

 

という方は、辞めてしまって全く問題ありません。
大概はこの

 

で解決できるんですがね…。
これらを行うのにも勇気が要りますからね…。

どうせ辞める覚悟があるのであれば、一度実行してみて欲しいものです。
それだけでガラリと変化し、高圧的・攻撃的な態度を示さなくなるので。

コチラも参考に↓

初心者なのに無茶ブリさせられる（いきなり接客させられる）

初心者で数日しか経過していないのにいきなり

 

と言う無茶ブリは問題アリです。
恐らく

 

かのどちらかの可能性があります。
前者にせよ後者にせよ踏むべき段階があるので、

 

といった流れを行うようにしましょう。
解決されない場合は

 

を行ってみて下さい。
高確率で説教されますが、これもスルーしましょう。

次第に無茶ブリしなくなるので、一応は無茶ブリを解決できます。

 

と思われそうですが、辞める位ならやっちゃっていいんですけどねホントは。
やったらやったで結構良い方向に進むんですよ、経験上。

ましてや怒られなくなっている頃は一応は経験を積んでいるので、何となく仕事も出来ていますし。

とは言え、そうそう簡単にはできないのであれば、退職という方向が良いですね。
精神面に負荷を与えるのはリスキーですし。

色々と教えてくれない

大まかには

 

という理由があって、教育してくれない・したくないケース。
この手の店舗の場合は、「習うより慣れろ」のケースが多いですね。

特に、新店のオープニングスタッフの場合は最初から一時的に忙しいケースが多いです。

ある程度落ち着ついてくると、教えてくれるようになります。
それまでは我慢して頂きたいです。

ただし、それ以外の場合は問題アリなので、店長か人事に相談しましょう。
もしそれでもうまくいかない場合は、別の会社に転職した方がマシです

忙しくてテンパる

特にアパレル初心者の人が初っ端から忙しいお店で働くとなると、テンパるでしょう。

忙しい店舗というのは主に

 

が殆ど。
先程も解説しましたが、新規オープンのお店の場合は、ある程度の期間（1ヶ月～2ヶ月）が経過したら落ち着くケースが多いですよ。

ただし、何年も忙しい売り上げトップクラスの店舗となると、その忙しさに慣れる必要があります。

この「忙しいから辛い・辞めたい」というのは、店長や人事でも対処できない項目なので、慣れるしかありません。

正社員であれば異動という事もできますが、正直1週間で異動は無理です。
最低でも3ヶ月～半年位は必要ですし、何か会社でトラブルが発生しない限りはその店舗で働くことになるので。

とは言え、正社員でもアルバイト・パート・派遣でも、

 

の2択しかありません。

なお、

 

というよりも

 

というケースの場合もあります（自分でも判断がつかなくなっているケースです）。

その場合は「先輩や上司が高圧的・攻撃的」と同じように、店長や人事に相談して対処して貰いましょう。

それができない場合は、改めて辞めるかどうかを考えるのがベストです。

長く続けられている人の特徴

実は長く続けられている人の特徴にはいくつか理由があります。
それは、

 

といったところです。

 

という人は凄いと思いますが、経験上あまりいません。
残りの4項目は、自助努力でどうにかなる訳でも無いですし。

だから、

 

とか悲観しないで下さい。
みんな職場内の立ち位置とか運が良く、うまくいっただけです。

個人的には、短期間でひたすら自分に合う職場の転職を繰り返しても問題無いと思っています。
その中で自身に合うなと合致した職場で働ければ、一番です。

ただし、

 

と思うのであれば、もうちょっとだけ頑張ってみて下さい。
辞めない分だけ

 

からです。

数日～数週間で辞める方法について

 

という方で、いざ辞めようと考えている方に数日～数週間で辞める方法を教えます。
ぶっちゃけ言うと

 

が多いです。
短い期間で辞めるとなるので、大概はバックレるのが基本ですね。

 

と思われますが、アパレル店員や接客業の多くは数日～1ヶ月程度のバックレをよく見てきますので、そんなことしません。

つまりは短期間でのバックレがあるのはアパレル企業や接客業全体として慣れっこなので、さして気にしていないのです。
これが1年以上の勤務経験がある場合は、さすがに連絡がありますが…。

 

というのであれば、

 

が良いでしょう。
これら項目は全部見てきたので、問題ありません。

自身の合った手法を取るようにしてみて下さい。

特に退職代行は先輩や上司に退職を継げずに円満に退職できるので、おすすめですよ。

おすすめ退職代行

 

まとめ

改めて、すぐに辞めたいと思った場合に取る方法とは

 

という手法を取るようにして下さい。

数日～数週間で辞めたいというのは恥ではありません。
職場環境が異質であったり、当たりがきつい場合であったりと、やけに辛い思いをするようであれば、そりゃ辞めたくもなります。

だから、辛ければ辞めても大丈夫です。
ただし、辞める覚悟があれば、一度店長や人事に相談してみて下さいね（できなくても大丈夫ですよ）。

本記事を参考にし、辞めたいと思っている人の悩みが解決できたら幸いです。

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